为总结工作，，，，，赞美先进，，，，，进一步推动工会工作创新发展。。。。。。。寿光市总工会发展了2017年度工会工作先进集体和幼我推荐评比活动，，，，，非凡国际质管中心中心尝试室在评比中脱颖而出，，，，，荣获“2017年度女职工立功立业标兵岗”荣誉称号。。。。。。。

          质管中心重要掌管公司进厂原然物料质量的检验判定，，，，，出产中央过程的质量检验把关以及产品的检验判定等。。。。。。。其中，，，，，中心尝试室系质管中心的沉要岗位，，，，，重要掌管公司精粉、粗粉、球团矿铁矿石等含铁原料，，，，，石灰粉、石灰块等溶剂类，，，，，焦炭、喷吹煤、合金等进厂原料的化验工作。。。。。。。同时掌管高炉、转炉、电炉炉渣分析、烧结矿化学成分及物理机能化验以及水质、油质化验分析等。。。。。。。中心尝试室现有职工30人，，，，，其中女职工28人，，，，，大专以上学历的18人，，，，，均获得化学检验工三级以上证书。。。。。。。该中心对峙将“女职工立功立业工程”融入班组建设，，，，，以提高员工素质为主张，，，，，以优质服务及岗位练兵为沉点，，，，，为企业创造了优良的经济效益和社会效益，，，，，该班组先后获得过“优良质量治理幼组”、“优良质量治理工作者”、“优良质量能手”、“山东金属学会冶金青年科技奖”、“质量信得过班组”等多项殊荣。。。。。。。

抓安全

    将安全作为工作的沉心，，，，，造订质管中心安全出产责任造、尝试室安全出产经济责任造、尝试室节日安全出产预案，，，，，加强尝试室危险源点及危险物质的治理，，，，，组织发展安全质量较量，，，，，提高化验员安全意识、强化化验员安全知识，，，，，在整个员工的共同致力下，，，，，实现了安全出产。。。。。。。

抓质量

    将尝试室工作质量和分析质量作为工作的焦点，，，，，内部治理执行抽查、校对法式，，，，，提高异常数据的敏感性，，，，，每天关注化验数据，，，，，发现问题实时与有关部门沟通，，，，，并采取纠正和预防措施，，，，，实现了整年无质量异议超差的好成就，，，，，为公司不变顾客群、提高顾客中意度奠定了基础。。。。。。。

抓技术

    分析数据正确性关系到公司出产经营成本，，，，，提高化验员业务能力是化验工作的沉点。。。。。。。利用业余功夫编写教案，，，，，对化验员进行理论培训，，，，，强化化验员的理论知识。。。。。。。组织化验员参加技术交锋大武，，，，，通过技术交锋，，，，，化验员得到了磨炼、丰硕了经历、业务能力得到提升，，，，，为尝试室接受使用新步骤打下了基础。。。。。。。2017年参与国度及山东省能力验证项目，，，，，均美满通过。。。。。。。

抓效益

    以降本为主线、增效为指标，，，，，亲昵萦绕出产需要，，，，，实时改进方向伎俩，，，，，不休提升化验技术，，，，，缩短分析周期。。。。。。。

抓创新

    攻克技术难关，，，，，对好多分析功夫长、化验怨仄握有难题的样品，，，，，不休追求新步骤，，，，，使用到出产中，，，，，把住进厂原料关。。。。。。。

抓科研

    组织中心尝试室和车间攻关幼组实现课题10余项，，，，，获得优良质量治理成就一等奖四项、二等奖一项；；；；；颁发论文60余篇，，，，，别离登载在《冶金尺度化与质量》《冶金分析》《山东冶金》，，，，，获优良论文一等奖7篇，，，，，二等奖18篇，，，，，三等奖24篇。。。。。。。

抓职工文化生涯

    积极参与公司组织的文化活动，，，，，跳舞、唱歌等方面均有凸起阐发，，，，，张扬了企业文化。。。。。。。